Уважаемый Работодатель!
В рамках выполнения задач, установленных пунктом 3 плана мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 г. № 3581-р, а также с целью содействия недопущению правонарушений со стороны несовершеннолетних граждан ГБУ «Мариупольский центр занятости» просит рассмотреть возможность трудоустройства на летний период несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Срочный трудовой договор с несовершеннолетним работником оформляется по общим правилам. При этом учитываются ограничения, гарантии и другие особенности регулирования труда данной категории лиц, установленные трудовым Кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
Рабочие места подбираются с учетом места жительства несовершеннолетнего, возможности организации оптимального режима труда и отдыха для подростков. Подростки выполняют работы, которые не наносят ущерба их здоровью, нормальному развитию, нравственности, не нарушают процесс обучения. Основными видами работ с возможностью применения труда несовершеннолетних являются: благоустройство и озеленение территорий населенных пунктов (озеленитель), уборка помещений (подсобный рабочий), уход за памятниками и обелисками участников Великой Отечественной войны (рабочий по благоустройству населенных пунктов), оператор электронно-вычислительных машин, оператор колл-центра, курьер, делопроизводитель
ГБУ «Мариупольский городской центр занятости»